Dozent / Trainer (m/w/d) für die Triebfahrzeugführer Ausbildung Braunschweig / Bochum / Osnabrück / Oldenburg

• Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule ist spezialisiert auf die fachgerechte Aus- und Weiterbildung von Eisenbahnpersonal. Der Fokus liegt insbesondere auf die Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer im Güter- und Personenverkehr. Wir stehen für bedarfsorientierte und praxisnahe Ausbildung. Unsere Teilnehmer profitieren von einem qualifizierten und engagierten Team. Wir kooperieren mit öffentlichen Institutionen und regionalen Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Mit unseren Ausbildungsstandorten in Siegburg, Bochum, Braunschweig, Oldenburg und Osnabrück sind wir im norddeutschen Raum als Ausbilder für Eisenbahnpersonal fest etabliert.

Für unser Ausbildungsstandorte Braunschweig, Bochum, Oldenburg und Osnabrück suchen wir ab sofort Dozenten/Trainer (m/w/d) für die Ausbildung von Triebfahrzeugführern.

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Standortleitung werden Sie eigenverantwortlich auf Grundlage der bereitgestellten Ausbildungspläne- und unterlagen den Unterricht gestalten und durchführen. Sie sind hierbei an allen Planungsprozessen aktiv beteiligt und helfen dabei, die Aktualität und Qualität der Ausbildungen zu gewährleisten.

• Durchführen des täglichen praxisbezogenen Unterrichts
• Unterrichtsvor- und nachbereitung
• Vorbereitung von Lernerfolgskontrollen
• Kontrolle der durchgeführten Lernerfolgskontrollen
• Überwachen der Vorschriften und regelmäßige Aufarbeitung und Verbesserung der Unterrichtsmaterialien nach Vorgabe der Standortleitung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w) Klasse B oder VDV-753 oder abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner (m/w) im Betriebsdienst
• Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer
• Gültiger Führerschein und Nachweise über erlangte Baureihen
• Soziale Kompetenz und Empathie
• Didaktische und pädagogische Fähigkeit, Wissen zu vermitteln
• Freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten
• Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Engagement
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrung als Dozent oder Ausbilder sind wünschenswert aber keine Voraussetzung

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / 40 h Woche
• Einen festen Einsatzort
• Geregelte Arbeitszeiten mit festen Diensten von Montag bis Freitag
• 29 Tage Urlaub
• Bezahlte An- und Abreisen
• Bei Bedarf Übernahme von Hotelkosten
• Umfangreiche Sozialleistungen und geldwerte Vorteile
• Kostenlose Fortbildungen
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten