Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Start im Januar 2024 Köln

Wir lieben gute Laune im Team und auf unseren Zügen!

Im Schienenpersonennahverkehr sind wir deutschlandweit für Eisenbahnverkehrsunternehmen und Verkehrsverbünde bzw. Aufgabenträger unterwegs. Für kurzfristige Anfragen und schnellstmögliche Reaktionszeiten für unsere Kunden und Auftraggeber, brauchen wir motivierte und flexible Eisenbahnerinnen und Eisenbahner, die unser Team mit guter Laune und Fachwissen verstärken.

Alle offenen Stellen findest Du unter: www.zug.cool

Für die Arbeit bei der TRI gilt eine alte abgewandelte Eisenbahnweisheit:
„Sicherheit vor Pünktlichkeit vor Wirtschaftlichkeit bei stets bester Gesundheit“

Quereinstieg mit Zukunft

Beginne bei uns die 10-monatige Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Triebfahrzeugführer:in im Rahmen einer Festanstellung – mit Übernahmegarantie und unbefristeter Arbeitsvertrag, bei bestandenen Abschlussprüfungen.
Geplanter Ausbildungsbeginn: Ende Januar 2024 in NRW

Deine Aufgaben:

• Lokführertätigkeit auf unseren lokbespannten Sonder- und Ersatzzügen
• Bundesweite Überführungsfahrten und Rangiertätigkeiten
• Fahrgastinformationen und Meldungen
• „Liebevolle“ Lokpflege unserer „Schätzchen\“
• Affinität \“Altbau-Fahrzeuge\“ zu fahren

• Neben einer bereits abgeschlossenen Berufsausbildung:
• Einen qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss
• Du bist mindestens 20 Jahre alt und älter
• Interesse – alles, was einen \“richtigen Lokführer\“ – ausmacht“ zu lernen
• Bereitschaft für ungeregelte Schichten (je nach Fahrtauftrag)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft 
• Lust Eisenbahn im Miteinander mit Leidenschaft zu leben
• Einsatzstärke und Improvisationstalent
• Technisches Grundverständnis und Lernbereitschaft
• Gesundheitliche und psychische Eignung (u.a. gutes räumliches und Farbsehvermögen)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)
• Gerne im Besitz des Kfz-Führerschein der Klasse B

• Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit direkt nach erfolgreichem Bestehen der Qualifizierungsmaßnahme
• Eine übertarifliche Vergütung bereits während der Qualifizierungsmaßnahme 
• Mitarbeit in einem gemischten Team von \“jung bis erfahren\“
• Ein Team in dem gute Laune, Zusammenhalt und offener Diskurs gelebt werden
• Die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens zu nehmen
• 30 Tage Urlaub; inkl. Zeitarbeitskonto mit der Möglichkeit an zusätzlichen freien Tagen oder an Auszahlung der Mehrarbeit
• Fester Ruhetagsplan
• Wäscheservice für die kostenlose Firmenbekleidung
• Die volle Übernahme bei ggf. anfallenden Übernachtungskosten in renommierten Hotels Deutschlands ist für uns selbstverständlich
• BC 100 auch zur privaten Nutzung

… und weitere attraktive Benefits