Zugbegleiter (m/w/d) Chemnitz, Zwickau, Hof, Riesa

Unter der Marke Mitteldeutsche Regiobahn (MRB) erbringt die Transdev-Gruppe in Sachsen Schienenpersonennahverkehrsleistungen. An den Standorten Leipzig und Chemnitz sind über 350 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 7.500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,2 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 133 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell 81.715 Mitarbeitenden in 18 Ländern  und den Anteilseignern Caisse des Dépôts sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe.

• Du bist unser freundliches Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Fahrgäste.
• Du berätst unsere Fahrgäste im und am Zug zu Tarifen, Fahrplänen,  Anschlussmöglichkeiten sowie zu touristischen Zielen in der Umgebung.
• Du sicherst mit Fahrscheinverkäufen- und Kontrollen die Fahrgeldeinnahmen.
• Du hilfst unseren Kunden am Bahnsteig und im Zug mit lächelnder Selbstverständlichkeit.
• Du sicherst die Servicequalität und steigerst diese durch Überwachung von Ordnung und Sauberkeit.

• Du besitzt Berufserfahrung aus der Hotellerie-, Gastronomie-, Einzelhandel-  oder Dienstleistungsbranche.
• Du hast einen PKW mit PKW-Führerschein.
• Du arbeitest gern geregelt zu unterschiedlichen Tageszeiten (auch nachts und am Wochenende).
• Du beherrschst freundliche und zielgerichtete Kommunikation.
• Du begleitest gern Menschen und weißt, dass service- und kundenorientiertes Handeln eine Reise verschönern und erleichtern kann.

• Planungssicherheit für Freizeit und Familie durch einen geregelten Dienstplan
• Eine familiäre Unternehmensatmosphäre
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote
• Tarifliches Festgehalt zuzüglich leistungsgerechter Schichtzulagen und attraktiver monetärer Zusatzleistungen (Einstiegsgehalt gemäß „Haustarifvertrag TDM“ zuzüglich Zulagen) und Mehrarbeitsvergütung
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit